Hallituksen ehdokasasettelu
Nyt on se hetki, jolloin voit lähteä mukaan vaikuttamaan tulevaisuuden monikkoperhetoimintaan!
Ehdokkaan nimeäminen Suomen Monikkoperheet ry:n hallitukseen kaudelle 2027-2028
Suomen Monikkoperheet ry:n sääntömääräinen vuosikokous pidetään lauantaina 28.11.2026 klo 14–16 Sokos Hotel Vantaalla ja Teams-etäyhteyksin. Kokouksessa valitaan hallitukseen kaudelle 2027–2028, puheenjohtaja (1), yksi-kolme (1-3) varsinaista jäsentä sekä nolla-yksi (0–1) varajäsentä.
Nykyisistä jäsenistä erovuoroisia ovat:
puheenjohtaja, Anttila Tuula (ei asetu uudelleen ehdolle)
varsinainen jäsen, Marttila Terhi (Helsinki)
varsinainen jäsen, Mustaniemi Johanna (Pohjois-Suomi)
varsinainen jäsen, Peltonen Paula
varajäsen, Notkonen Roosa
Hallituksessa jatkavat kaudella 2027:
varsinainen jäsen, Ginström Tiia (Etelä-Karjala)
varsinainen jäsen, Ilmasti Anniina (Turku)
varsinainen jäsen, Rummukainen Marika (Pohjois-Karjala)
varajäsen, Kiviranta Sannamari
varajäsen, Rautjärvi Hilla (Helsinki)
Ehdokasasettelu
Suomen Monikkoperheet ry pyytää jäsenyhdistyksiään tekemään ehdotuksia henkilöistä hallituksen kokoonpanoon.
Hallitukseen voi asettua ehdolle myös muu kuin jäsenyhdistyksen asettama ehdokas.
Ehdokkaan tulee täyttää itsestään sähköinen ehdokaslomake 1.11.2026 mennessä.
Lomake: https://q.surveypal.com/Ehdokaslomake-SuomenMonikkoperheetry-2026
Vuosikokouksessa vaalitoimikunta esittää ehdokkaat vapaisiin hallituspaikkoihin kaudelle 2027-2028. Vaalitoimikuntana toimii nykyisen hallituksen kokoonpanosta ei-erovuoroiset jäsenet, ja tämän lisäksi jäsenyhdistysten edustajat ovat tervetulleita mukaan vaalitoimikunnan työskentelyyn. Jokaisesta jäsenyhdistyksen hallituksesta voi tulla yksi (ei ehdolla oleva) jäsen mukaan vaalitoimikuntaan.
Tulleista ehdokkaista tiedotetaan jäsenyhdistyksiämme heti ehdokasasettelun päätyttyä (nimilista ja lyhyt esittely). Myös vaalitoimikunnan esityksestä tiedotetaan vuosikokousosallistujia ja jäsenyhdistyksiä etukäteen vuosikokousviikon alussa.
Vuosikokous ei ole sidottu vaalitoimikunnan tekemään esitykseen, vaan kokouksessa äänioikeutettu osallistuja voi tehdä vastaesityksen hallituksen kokoonpanosta hallitusjäsenehdokkaiden pohjalta.
Ehdokasta voi esittää myös vielä kokouksessa. Mikäli ehdokas ei ole paikalla kokouksessa, tällöin hänen suostumuksensa tehtävään tulee olla varmistettu. Lisäksi hänestä tulee antaa riittävät taustatiedot päätöksentekoa varten. Kokouksessa on varattu aikaa ehdokkaiden esittäytymiseen, joten on toivottavaa, että ehdolle asettuvat osallistuvat kokoukseen paikan päällä tai etäyhteyksin.
Ehdokasasettelun linjauksia
Suomen Monikkoperheet ry:n hallituksen jäsenenä pääset vaikuttamaan valtakunnan tasolla monikkoperheitä koskeviin asioihin erilaisista näkökulmista.
Ehdokkailta toivotaan aitoa halua ja kiinnostusta järjestön toimintaan ja sen laajaan tehtävänkuvaan ja työskentelyyn. Hallituksen jäsenenä opit myös yleisesti yhdistystoiminnasta, vaikuttamistyöstä ja erilaisissa verkostoissa työskentelystä. Hallituksen jäsenenä sinulla on myös mahdollisuus edustaa järjestöä erilaisissa verkostoissa ja yhteistyötahojen tilaisuuksissa.
Hallitukseemme toivotaan jäseniä laajalla skaalalla, eri aloilta, erilaisista perhetyypeistä sekä eri maakunnista. Toiveena esitetään myös, että yleishyödyllisen järjestön hallituksessa olisi mukana eri sukupuolten ja muiden taustojen edustajia edustamassa jäsenistöä.
Järjestön käynnissä oleva strategia on laadittu vuoteen 2027 saakka. Tulevina vuosina järjestömme toiminnassa painottuvat erityisesti talouden ja tulorahoituksen sekä monikkoperheiden vertaistoiminnan kehittäminen sekä toiminnan priorisointi tiukentuvassa taloustilanteessa.
Olisiko juuri Sinulla jotain tietoja, taitoja ja osaamista, joita voisit tarjota järjestömme toimintaan, kehitystyöhön ja päätöksen tekoon?
Hallituksen puheenjohtaja:
- Hänellä tulee olla kokonaisvaltaista ymmärrystä järjestötoimintaan, sekä järjestön talouteen ja hallinnointiin liittyviin asioihin (järjestöosaaminen)
- On motivoitunut ja sitoutunut yhteisiin päämääriin
- On järjestön suunnannäyttäjä ja visionääri
- Johtaa hallituksen ja toimihenkilöiden työtä
- On yhteistyötaitoinen ja valmis edustamaan järjestöä
- Puheenjohtaja tekee omalla toiminnallaan/aktiivisuudellaan järjestöä tunnetuksi
- On toiminnanjohtajan esihenkilö
- Puheenjohtaja valmistelee hallituksen kokousten asialistan yhdessä toiminnanjohtajan ja järjestösihteerin kanssa ja valmistelee kokouksen kulun
- On kokousten puheenjohtaja ja hallituksen ”sparraaja”
- Hän tukee järjestön työntekijöitä, erityisesti toiminnanjohtajan keskusteleva ”aisapari”
- Puheenjohtajalla tulee olla myös mahdollisuus tarpeen mukaiseen tehtävän edellyttävään ajankäyttöön ja priorisointiin
Hallituksen jäsen/varajäsen:
- edustaa osaltaan järjestöä
- on motivoitunut ja sitoutunut
- on aktiivinen ja osallistuva
- osallistuu kokouksiin, tekee päätöksiä ja antaa ideoita järjestön toimintaan
- sitoutuu suunnitelmiin, aikatauluihin, toimintaperiaatteisiin ja arvoihin
- toimii järjestön edun mukaisesti ja omalla toiminnallaan tekee järjestöä tunnetuksi
- omalta osaltaan pyrkii parantamaan monikkoperheiden asemaa
- osallistuu keskusteluun järjestön suuntalinjauksista ja painotuksista
- tukee järjestön työntekijöitä
- tiedottaa kattojärjestön toiminnasta eteenpäin jäsenyhdistyksiin
- hyödyntää omaa erityisasiantuntemustaan
Hallituksen kokoonpano ja kokoukset
Sääntöjemme mukaisesti järjestön hallitus koostuu puheenjohtajasta (1), neljästä-kuudesta (4-6) varsinaisesta jäsenestä ja kahdesta-kolmeen (2–3) varajäsenestä. Varajäsenet eivät ole henkilökohtaisia varajäseniä. Varsinaiset ja varajäsenet voivat osallistua kaikkiin kokouksiin ja kaikkien aktiivista osallistumista hallituksen toimintaan odotetaan.
Hallitus kokoontuu noin kuusi kertaa vuodessa. Näistä kasvokkain tapahtuvia kokouksia on yleensä 1–2 vuodessa. Muut kokoukset toteutetaan etäyhteyksin. Kokouksia voidaan toteuttaa myös sähköpostikokouksena. Etäyhteyksillä toteutettavat kokoukset voivat olla lauantaipäivien lisäksi arkipäivisin tai -iltaisin. Kasvokkain toteutettaviin kokouksiin on aina mahdollisuus osallistua myös etäyhteydellä. Kokoustyöskentelyyn osallistuminen on tärkein tapa vaikuttaa hallituksessa. Lisäksi yhteyttä pidetään sähköpostitse, WhatsAppissa, suljetussa Facebook-ryhmässä sekä Teams-alustalla. Koko vuoden kokousaikataulut vahvistetaan tammikuun järjestäytymiskokouksessa. Uusi hallituksen jäsen saa alkuperehdytyksen.
Hallituksen jäsenten korvaukset
Järjestö maksaa voimassa olevan vuosikokouspäätöksen perusteella hallituksen jäsenille hallituksen kokouksiin osallistumisista valtion matkustussäännön mukaiset matkakorvaukset (halvimman julkisen mukaan), päivärahat sekä mahdolliset yöpymiskulut. Pyrimme ilmastosyistä välttämään lentämistä ja mahdollisuuksien mukaan suosimaan junamatkustamista. Puheenjohtajalle maksetaan lisäksi puheenjohtajapalkkio. Lähikokouspäivän aikana tarjotaan myös ruoka ja kahvit. Matkakustannusten korvauksista ja palkkioista päättää sääntömääräinen vuosikokous.
Hallitustyöskentely
Suomen Monikkoperheet ry:n päätehtävät ovat monikkoperhetiedon tuottaminen ja levittäminen (tieto ja asiantuntijuus), vaikuttamistoiminta ja monikkoperheiden vertaistuen edistäminen mm. tukemalla kattojärjestönä jäsenyhdistyksiä (vertaistuki).
Hallituksen tehtävänä on suunnitella ja valvoa järjestön toimintaperiaatteiden ja talouden toteutumista tarkoituksenmukaisella tavalla. Hallituksen jäsenten toivotaan mahdollisuuksien mukaan osallistuvan myös työryhmätyöskentelyyn (esim. vaikuttajatyöryhmä, asiantuntijatyöryhmä).
Järjestön säännöt
Järjestön toimintaa ohjaavat yhdistyssäännöt sekä strategia ovat luettavissa internetsivuiltamme.
Työryhmätoiminta
Tiesithän, että järjestössä toimii myös erilaisia työryhmiä (esim. asiantuntija-, vaikuttamis- ja monikkoperhevalmennustoiminnan kehittämistyöryhmät), joiden toimintaan voi tulla mukaan. Kattojärjestön hallituspaikka ei siis ole ainut mahdollisuus vaikuttaa järjestön toimintaan. Voit tutustua järjestön työryhmätoimintaan internetsivujemme vapaaehtoiseksi-osiossa.
Tervetuloa mukaan valtakunnalliseen monikkoperhetoimintaan!
Lisätiedot: Tiina Lagerblom, jarjestosihteeri@monikkoperheet.fi